拥抱灵活的支付选项,如果你不认为这Gen Z - 47%的工人和31%的千禧一代说他们会拒绝一份工作如果他们不能选择他们的付款方式。检查和直接存款的替代品,就像支付信用卡,可以帮你招募和留住人才和为未来准备您的业务。
员工欣赏支付信用卡,因为他们是提示,可靠和方便。他们还提供金融健康对于那些需要帮助管理费用。通过网站或手机应用程序,他们可以很容易地查看资产和等待费用或一组low-balance警报。
付卡正在上升的另一个原因是成本节约。工人没有银行账户通常每次他们需要支付5美元以上的现金支票,当你在印刷和发行费用因素,论文支付成本的雇主平均3美元支票。
尽管支付卡片的固有优势,使用它们没有完善的策略可能会不利于你的目标。
除了员工采用,您需要考虑遵守州法律支配人们如何支付。我们的雇主支付卡片指南可以帮你导航这些以及更多的问题。它涵盖了支付信用卡好处和挑战,最佳实践和实现的关键。